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　　近日，为进一步提高部门项目支出预算绩效目标编报质量，深入推进成本预算绩效管理改革，切实提高预算管理的科学性、规范性、精准性和有效性，泰安市民政局、市财政局共同研究制发《泰安市民政领域核心绩效指标和标准体系》，作为设置民政领域类项目支出绩效目标和绩效评价体系时的指导和参考。

　　开展分行业分领域核心绩效指标和标准体系建设工作，是全市财政领域深入推进成本预算绩效管理改革，强化绩效指标体系建设的一项重要举措，市财政部门于今年9月启动分行业分领域核心绩效指标和标准体系建设征集工作，市民政局被推荐确定为分行业分领域核心绩效指标和标准体系建设编制单位后，立即组织开展扎实有效的编制工作。市民政局先后梳理筛选全市民政系统近三年以来的所有民政领域专项资金、运转事项绩效目标设置和绩效目标管理情况并在此基础上对照绩效管理的新要求，结合行业政策要求、业务实际，逐条逐项细化成本指标、产出数量指标、质量指标、时效指标、效益指标和满意度指标，在确保关键、核心指标不遗漏的基础上，力求实现指标设置科学合理，成本指标分项清晰，数量产出指标细化量化、符合逻辑，质量产出指标全面精准规范，效益指标凸显业务特点，满意度指标符合实际，编制成果顺利通过市财政部门审核并率先印发全市第一个行业领域核心绩效指标和标准体系文件。

　　该文件共编发28项民政领域资金事项指标体系，包括困难群众救助、养老服务、社会福利、社会事务、基层社区治理、福彩发行销售保障等6大类，规范绩效指标658条，是今后设置民政类项目支出绩效目标和绩效评价体系的指导性文件。该标准体系的建立，标志着民政部门预算绩效管理工作不断实现标准化、规范化，将有效提升全市民政系统整体预算绩效管理水平。

　　(通讯员 贾彦 朱向辉)