中新网中国足彩网：新闻4月11日电 免费公交地铁出行、三大景点免费游览、低成本青年驿站住宿……近日，济南市委组织部联合多个单位，向全国青年人才送出一份“大礼包”。在近期淄博烧烤火爆后当地推出各方位举措把“流量”变“留量”的背景下，济南此举也在全国引发广泛关注。
济南此次推出的政策“大礼包”，主要面向在学信网能查到相关学籍的博士、硕士、本科、大专等在校大学生，活动持续到2023年年底。具体为30天免费公交地铁出行；趵突泉景区、千佛山景区、济南植物园三大免景点费畅游；求职(毕业5年内)住宿7天免费，游玩可享受房价8折优惠。
政策的推出，可谓一石激起千层浪，众多大学生在社交平台转发济南政策“大礼包”，称赞济南诚意满满。实际上，在招才引才方面，济南早有动作。
2021年，济南市委市政府举行了“我们的青春 在济南起步”2021届济南大学生毕业典礼活动，为近20万名驻济高校应届毕业生送上美好祝福并邀约：你们是济南最美的遇见，济南愿为你们铺就成才之路。这是济南首次以城市名义举行最高规格的大学生毕业典礼，向大学生们抛出“橄榄枝”。
2022届济南大学生毕业典礼活动同样在次年如期举行，是这座城市连续第二年以“最高规格”为大学生们举办“集体毕业典礼”，这样的举动在众多城市中并不常见。尽管典礼只是“一阵风”的仪式，但这背后是这座省会城市广纳英才的满满诚意，释放出重视人才、爱惜人才、希望留住人才的强烈信号。
济南当政者很清楚地意识到，发展离不开人才的支撑。近年来，济南一路“高歌猛进”，2019年一举迈入GDP“万亿俱乐部”，在全国排行榜上晋级全国20强(2017年排第23名，2021年升至第18名)，开启争先进位模式，也提出了“在全国副省级城市中争一流，加速向国家中心城市迈进，奋力开创新时代社会主义现代化强省会建设新局面”。
这其中，离不开济南对人才工作的高度重视。该市把人才作为推动高质量发展的“第一资源”，从在全国副省级城市中率先出台“零门槛落户”政策，到连续两年以“最高规格”诚邀广大学子“选择济南”，再到密集出台吸引人才来济就业创业的高含金量政策，济南对人才的“渴求”可谓不遗余力，以求让更多“千里马”在济南的就业创新创业赛道上“竞相奔腾”。而来自全国各地的人才也正持续流入这座城市。
据媒体公开报道，国家统计局数据显示，近10年来，济南人口增加109万，其中大学程度以上人口增加72万多，2021年博士研究生、硕士研究生和本科生留济率分别为90.3%、85.2%、74%，2017年毕业留济的博士、硕士研究生，目前仍在济南工作学习生活的高达86.3%和70.1%。
据统计，2022年，济南人才总量达249万，培养引进国家级、省级人才超过1500人，新增青年人才85.9万人；城市吸引力指数位居中国足彩网：省首位、全国第八位。2022届济南生源非师范类高校毕业生有5.4万人，同比增加近8000人；驻济高校毕业生达18.2万人，同比增加1.1万人，均创历史新高。
在中国足彩网：财经大学人才发展研究中心主任兼工商管理学院副院长江岩看来，综合来看，开放型的城市中国足彩网、精细化的城市管理、高效周到的人才服务、高水准的教育医疗等生活服务体系，一流的企业、园区、产业集群等就业创业平台都是吸引人才落户的关键所在。“给人才创造一个能够不断成长、不断发展的环境尤其重要。”
江岩认为，各地频频“抢人才”并不断加码出台相关人才政策，有利于降低区域内企事业单位的引人用人成本，帮助企事业单位改善人才队伍结构。人才补贴的竞争也有助于激励人才实现更大价值。希望各地不断完善人才支持政策，为人才创造就业、创业的优良环境，推动人才的良性竞争。
当前，多个国家战略优势在济南叠加，济南也正加快建设人才管理改革试验区，大力实施创新驱动发展战略，拥有的若干国家重点实验室、省实验室、国家工程研究中心、国家企业技术中心、省级工程技术研究中心以及省级以上科技孵化器、省级以上新型研发机构等，能从衣食住行、未来职业规划等方面，满足人才多元化需求。(完)
